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シングルマザーで保育士に復帰したい!求人はあるのか?保育士就職のコツとは

シンママブログ管理人さなです。離婚後のシンママがこれから保育士の資格を取るというのは、わたしはお勧めできないのですが、我慢ならない結婚生活に心身を壊すくらいなら、独身時代に取っていた保育士資格を生かして、自立の道を探るのはとってもいいことだと思ってます。

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保育士で子育てと仕事を両立できるかチェックしよう

保育所に入所希望の待機児童が増えすぎている問題を解決するために、保育所や保育士を増やしている施設が増えてきました。なので、保育士の求人は増加中。

しかし、保育士の求人があって保育士資格があるからといって、子育てと仕事の両立ができるとは言えませんよね。

わたしには公立保育所に勤める現役の保育士がいます。彼女の働きぶりを聞いて、どの仕事もそうかもしれませんが、子持ちの女性が保育士で復帰し自立するなら、家事や育児を手伝ってくれるサポーターが必要だと強く感じました。

どのくらいのサポートがいるかどうかは、友人の保育士の話が参考になるかと思うので、シェアします。

子持ち保育士の一日。保育士の朝は早い

彼女の場合は、自宅が保育所から遠いため早番の時は朝6時半には家を出て、7時45分頃に保育所に到着。彼女が家を出るとき、小学生と保育園児の子供はまだベッドの中です。

帰宅時間は、早番の時は7時くらいには帰宅できるそうですが、遅番だと帰宅は八時過ぎ。

彼女の二人の子供は、学童と保育所に預け閉所時刻の7時まで利用しています。

7時になっても彼女や夫が帰宅できないこともあり、そんな時は夫の両親が子供を迎えに行っているそうです。そして、子供は自宅と同じ敷地内に住む夫の実家で、姑さんが用意した夕食を食べながら夫や彼女が帰るまで過ごします。

8時過ぎに彼女が帰宅してもまだ仕事は終わりません。

受け持っているクラスで使うクラフトを作ったりと持ち帰りの仕事があるからです。その持ち帰りの仕事が終わったら、お風呂に入って子供を寝かしつけながらの就寝です。夕食は通勤のクルマの中で適当につまむ程度で、平日は家で夕食を食べることはないそうです。

家事はどうしているのかというと、メインで彼女が行うのは洗濯と朝食作り、土日の食事だそうです。掃除は旦那さんがメイン。

ここまで、読んでみて分かったと思いますが、家事を夫婦で分担し合い、夫の両親のサポートがあることで家庭が回っている状態です。子供が熱を出しても彼女は休めないので、祖父母に子供を見てもらうこともあるそうです。

仕事をするということは、子供は二の次

保育士の彼女がいうのは、「子育てをしながら保育士をするということは、自分の子供は二の次ということ」と言ってます。たしかに、保育士に限らず子持ちで働くというのは、子供は二の次ということになりがちです。

特に、早番遅番あって持ち帰りの仕事のある保育士の場合は、他の仕事につくママよりも子供の預け先をどうするか、持ち帰りの仕事を片付ける時間の確保など、クリアすべき問題が多いように思います。

しかし、問題ばかりではありません。ハードワークを引き受ければ就職しやすいとも言え、実際に求人が結構あります。苦しい結婚生活に心が壊れてしまいそうで、今からずっと夫のために我慢する人生を送るのなら、自分のために仕事を頑張った方がいい。

離婚後に30代の女性が保育士資格を取るために学校に通うのは、お勧めしてませんが、家事や子育てを担ってくれる両親などのサポーターがいて、すでに保育士資格を持っているということは、逆にチャンスとも言えます。

保育士で職場復帰したい!求人の探し方

離婚後実家に戻ることで、家事などを手伝ってくれる人がいるシンママや、子供が既に中学生など大きいのであれば、家事の負担は少ないので保育士に復帰できることは十分に可能です。

自分の住んでいる地域だけでなく、もっと広い範囲で保育士の求人を探してみてはどうでしょう。

わたしの友人は、市内で転勤があるため通勤に1時間以上かかっています。子供の年齢や家事をサポートしてくれる人がいるかどうかにもよりますが、近所に勤務地がないというだけで、保育士復帰を諦める必要はないと思います。

ちょっとクルマを走らせたら、ちょっと電車に乗ったら、求人している保育施設があるかもしれないのに、求人票を見ないなんてもったいない。求人情報を集めましょう。

保育士の求人は人材紹介会社を利用しよう

人材紹介は人材派遣会社とは違います。派遣会社は、派遣した労働者の給料からピンハネをするビジネスモデルですが、人材紹介会社は、お見合いと一緒です。

会社と働きたい人をマッチングさせマッチングしたら、会社から成功報酬をもらうというビジネスモデルです。そのため、求人している会社は、ブラックではなく本気の求人ですし、マッチングしてくれる会社も就職が決まるように職を求める人にアドバイスなどをしてくれるんです。

お見合いとは違うのは、職を求める人は無料で利用できることです。

また、求人もブランクOKの求人や、残業なしの希望から求人を探すことができたり、使い勝手良い。なのに、職を求める人は無料で利用できるのですから、とてもいいサービスだと思うんです。

また、無料で利用登録できるので、沢山の人材紹介会社に登録して多くの求人をスマホやパソコンで探すことができ、非常に効率的です。

今の時代、人材紹介会社を利用しないで就職活動をするというのは考えられません。人材紹介会社によって様々な求人があるので、できるだけ多くの人材紹介会社に登録しておきましょう。

保育士の求人を専門に扱う人材紹介会社はこちら

保育士バンク

【保育士バンク】

保育士バンクの特徴

  • 未経験、ブランクOkの求人あり
  • 土日が休みの保育所の求人あり
  • 都市部の保育所に就職希望の場合は、寮のある求人の紹介もある


ハローワークで自分の条件にあった求人を探すのは大変ですから、効率的に求人を探せて便利です。また、就職が決まると転職お祝い金がでる求人もあり、就職準備の足しにできます。

保育士コンシェル

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保育士コンシェルの特徴

  • 求人紹介が速い(電話等で面談後、翌営業日にご希望に沿った求人を紹介)
  • 夜間・土日などは24時間以内に対応
  • 主任、園長クラスなどの希少で高待遇の求人が多数
  • 職場の雰囲気の良い所など数字では示せない条件にも相談に乗ってくれる


保育士転職サイト FINE

保育士求人・募集サイトFINE!(ファイン)

FINEの特徴

  • ブランクOKの求人が多数
  • 給与24万円/賞与4ヶ月/30分圏内など好条件求人が豊富
  • 東京、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、大阪、兵庫、福岡の求人件数が多い
  • 労働環境について現場の保育士さんからヒヤリングしているので、ミスマッチが起こりにくい




ジョブメドレー

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ジョブメドレーの特徴

  • パートや週1からの勤務など他で見つからなかった希望条件にも強い
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保育ひろば

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保育ひろばの特徴

  • なんといっても、土日休みの求人高収入求人が多数あるのがウリ

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人材紹介会社を利用する時の注意点

人材紹介会社は、あなたに就職先をあっせんしてくれる会社です。

こちらで紹介した人材紹介会社では担当者がつきます。担当者に遠慮せずに希望する労働条件をきちんと伝えることで、早くに自分の希望する条件の就職先を見つけることができます。

保育士で復帰を考えているのであれば、人材紹介会社を賢く利用して、離婚準備や離婚後の生活を安定させましょう。

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子どもが風邪をひいたら、子どもと一緒に横になり、学校から帰った子どもにお帰りといってあげるそんな生活をしています。 平均2時間の作業で月15万円以上稼ぐわたしの働き方の話はこちらで公開中。

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